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白河林業(yè):搭建新型人才培養(yǎng)模式 助力企業(yè)技能人才成長
近日,白河林業(yè)分公司聯(lián)合丞荃人才發(fā)展研究院舉辦為期3天2夜的封閉式“企業(yè)師傅研修訓練營”。本次訓練營既是公司深化專業(yè)技能傳承、賦能林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的務實舉措,也是落實“人才強企”戰(zhàn)略、優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu)的重要抓手。
培訓期間,來自省內(nèi)4家林業(yè)企業(yè)的優(yōu)秀師傅齊聚研修營,以“經(jīng)驗教材化”和“帶徒方法論”為核心主題,通過系統(tǒng)學習、案例打磨、實戰(zhàn)模擬等方式,將長期積累的一線實操經(jīng)驗和“獨門絕技”系統(tǒng)梳理,提煉形成《企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)》標準化培訓手冊及配套精品課程。這一成果標志著公司人才培養(yǎng)實現(xiàn)了從“經(jīng)驗型傳承”向“體系化賦能”的關(guān)鍵躍升,為構(gòu)建可復制、可推廣的技能人才培養(yǎng)體系奠定了堅實基礎。
未來,這套凝聚“白河智慧”的課程體系將全面應用于公司內(nèi)部人才梯隊建設,成為技能人才培養(yǎng)和崗位標準化培訓的核心范本。白河林業(yè)分公司將持續(xù)推進人力資源優(yōu)化配置,盤活人才資源存量,全面完善“人崗相適、人事相宜”的現(xiàn)代人力資源管理機制,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。 |
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